• ЗАБИРАЙ СВІЙ ПОДАРУНОК!
    Зареєструйся та отримай БЕЗКОШТОВНУ консультацію адвокатів, необмежений доступ до форуму та невеличкий подарунок 😉

Алименты от военных. От какой суммы считается?

vitaminki

Форумчанин
Реєстрація
31 Січ 2021
Дописи
243
Реакції
66
Бали
1,825
UAH
0.00
Ваш пол
Женский
vitaminki не надав(-ла) жодної додаткової інформації.
Добрый вечер.

Ув.юристы форума помогите пожалуйста разобраться по алиментам от военнослужащих.

Муж служит в ЗСУ. Получает заработную плату 15 000 грн.+30 000 грн. довольствия.

Подскажите пожалуйста с какой суммы будут исчислять алименты.
 
Добрый вечер.

Ув.юристы форума помогите пожалуйста разобраться по алиментам от военнослужащих.

Муж служит в ЗСУ. Получает заработную плату 15 000 грн.+30 000 грн. довольствия.

Подскажите пожалуйста с какой суммы будут исчислять алименты.
ПЕРЕЛІК видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб:

З військовослужбовців Збройних Сил України, інших
утворених відповідно до законів України військових формувань,
Держспецзв’язку, Держприкордонслужби, поліцейських, осіб рядового
і начальницького складу органів і підрозділів внутрішніх справ,
Національного антикорупційного бюро, Державного бюро розслідувань,
БЕБ, служби цивільного захисту та Державної кримінально-виконавчої
служби, співробітників Служби судової охорони утримання аліментів
провадиться з усіх видів грошового забезпечення, крім грошового
забезпечення, що не має постійного характеру, та інших випадків,
передбачених законом.
 
ПЕРЕЛІК видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб:

З військовослужбовців Збройних Сил України, інших
утворених відповідно до законів України військових формувань,
Держспецзв’язку, Держприкордонслужби, поліцейських, осіб рядового
і начальницького складу органів і підрозділів внутрішніх справ,
Національного антикорупційного бюро, Державного бюро розслідувань,
БЕБ, служби цивільного захисту та Державної кримінально-виконавчої
служби, співробітників Служби судової охорони утримання аліментів
провадиться з усіх видів грошового забезпечення, крім грошового
забезпечення, що не має постійного характеру, та інших випадків,
передбачених законом.
Благодарю.
В Юстиции почему то говорят что алименты будут удерживаться только с 15 000 грн.

Хотя довольство 30 000 грн. имеет постоянный характер и выплачивается ежемесячно.
ПЕРЕЛІК видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб:

З військовослужбовців Збройних Сил України, інших
утворених відповідно до законів України військових формувань,
Держспецзв’язку, Держприкордонслужби, поліцейських, осіб рядового
і начальницького складу органів і підрозділів внутрішніх справ,
Національного антикорупційного бюро, Державного бюро розслідувань,
БЕБ, служби цивільного захисту та Державної кримінально-виконавчої
служби, співробітників Служби судової охорони утримання аліментів
провадиться з усіх видів грошового забезпечення, крім грошового
забезпечення, що не має постійного характеру, та інших випадків,
передбачених законом.
По решению суда было так…
 

Вкладення

  • 6B8767BD-A080-486E-9581-28F1EAE86239.jpeg
    6B8767BD-A080-486E-9581-28F1EAE86239.jpeg
    64.3 Кб · Перегляди: 73
Хотя довольство 30 000 грн. имеет постоянный характер и выплачивается ежемесячно.
'Забезпечення' понятие растяжимое и не со всех его видов отчисляются
По 30 000 - додаткова винагорода в розмірі 30 000 гривень щомісячно пропорційно в розрахунку на місяць,

сложно назвать ее характер постоянным, поскольку 'пропорційно'
 
Останнє редагування:
Благодарю.
В Юстиции почему то говорят что алименты будут удерживаться только с 15 000 грн.

Хотя довольство 30 000 грн. имеет постоянный характер и выплачивается ежемесячно.

По решению суда было так…
30 000 або 100 000 не має постійного характеру!
 
2. Грошове забезпечення включає:

щомісячні основні види грошового забезпечення;

щомісячні додаткові види грошового забезпечення;

одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать:

посадовий оклад;

оклад за військовим званням;

надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать:


підвищення посадового окладу;

надбавки;

доплати;

винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту;

премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать:

винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту);

допомоги.

vitaminki, но тут другой вопрос))) исполнитель же не определяет сумму, из которой будет проводиться взыскание.
он отправляет постановление на работу (военскую часть), а там, уже, бухгалтер проводит отчисление. а там, вам надо знакомиться с материалами дела, смотреть отчет об отчислении, какая сумма обеспечения начислена, сколько удержано, брать калькулятор, считать %, и уже потом заставлять исполнителя что то делать.

ах да, и еще))) а с чего вы взяли, что у вас будет удержание в % соотношении от дохода? у вас же в решении утверждена конкретная сумма к взысканию, а не % от дохода.
 
Останнє редагування:
2. Грошове забезпечення включає:

щомісячні основні види грошового забезпечення;

щомісячні додаткові види грошового забезпечення;

одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать:

посадовий оклад;

оклад за військовим званням;

надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать:


підвищення посадового окладу;

надбавки;

доплати;

винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту;

премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать:

винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту);

допомоги.

vitaminki, но тут другой вопрос))) исполнитель же не определяет сумму, из которой будет проводиться взыскание.
он отправляет постановление на работу (военскую часть), а там, уже, бухгалтер проводит отчисление. а там, вам надо знакомиться с материалами дела, смотреть отчет об отчислении, какая сумма обеспечения начислена, сколько удержано, брать калькулятор, считать %, и уже потом заставлять исполнителя что то делать.

ах да, и еще))) а с чего вы взяли, что у вас будет удержание в % соотношении от дохода? у вас же в решении утверждена конкретная сумма к взысканию, а не % от дохода.
У меня в решении указано 1/4 части от всех видов заработка (доходов).
 
2. Грошове забезпечення включає:

щомісячні основні види грошового забезпечення;

щомісячні додаткові види грошового забезпечення;

одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать:

посадовий оклад;

оклад за військовим званням;

надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать:


підвищення посадового окладу;

надбавки;

доплати;

винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту;

премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать:

винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту);

допомоги.

vitaminki, но тут другой вопрос))) исполнитель же не определяет сумму, из которой будет проводиться взыскание.
он отправляет постановление на работу (военскую часть), а там, уже, бухгалтер проводит отчисление. а там, вам надо знакомиться с материалами дела, смотреть отчет об отчислении, какая сумма обеспечения начислена, сколько удержано, брать калькулятор, считать %, и уже потом заставлять исполнителя что то делать.

ах да, и еще))) а с чего вы взяли, что у вас будет удержание в % соотношении от дохода? у вас же в решении утверждена конкретная сумма к взысканию, а не % от дохода.
Твёрдая сумма 800 грн была присуждена на мое содержание на время декрета, а на ребёнка 1/4 части от всех видов заработка
а, да))) не так прочитал))))
почему то решил, что это "декретные" алименты)))

дергайте тогда исполнителя
Благодарю Вас за подробный ответ.
 
Это додаткова винагорода, на основании приказа, то есть одноразовый характер, а не постоянный
 
а, да))) не так прочитал))))
почему то решил, что это "декретные" алименты)))

дергайте тогда исполнителя
Выходит что выплата 30 000 грн и 100 000 грн действует только при военном положении, поэтому является денежным обеспечением не постоянного характера, и с неё не удерживаются алименты.

То что не удерживается прописано в постановлении КМУ 146 от 1993 г. в пункте 8.

А вот если опираться на приказ Минобороны 320 от 1996 г. то там не прописано что с непостоянных доходов нельзя отчислять алименты.


Можно ли подавать в суд и оспаривать действия юстиции?
 
Выходит что выплата 30 000 грн и 100 000 грн действует только при военном положении, поэтому является денежным обеспечением не постоянного характера, и с неё не удерживаются алименты.

То что не удерживается прописано в постановлении КМУ 146 от 1993 г. в пункте 8.

А вот если опираться на приказ Минобороны 320 от 1996 г. то там не прописано что с непостоянных доходов нельзя отчислять алименты.


Можно ли подавать в суд и оспаривать действия юстиции?
А зп получаемая по трудовому контракту тоже не прстоянный доход? Да и в принципе, зп...ведь когда то человек уволится. Странная логика)))

Перед тем как идти в суд надо понимать как эти выплаты назначаются? Каждый месяц новым приказом или прописывается, что на весь срок ВП?
 
А зп получаемая по трудовому контракту тоже не прстоянный доход? Да и в принципе, зп...ведь когда то человек уволится. Странная логика)))

Перед тем как идти в суд надо понимать как эти выплаты назначаются? Каждый месяц новым приказом или прописывается, что на весь срок ВП?
Я так понимаю на весь срок ВП
 
А зп получаемая по трудовому контракту тоже не прстоянный доход? Да и в принципе, зп...ведь когда то человек уволится. Странная логика)))

Перед тем как идти в суд надо понимать как эти выплаты назначаются? Каждый месяц новым приказом или прописывается, что на весь срок это так мне объяснил бухгалтер военной части.
Такую логику мне объяснил бухгалтер В/Ч.
Да, упустила этот момент
А зп получаемая по трудовому контракту тоже не прстоянный доход? Да и в принципе, зп...ведь когда то человек уволится. Странная логика)))

Перед тем как идти в суд надо понимать как эти выплаты назначаются? Каждый месяц новым приказом или прописывается, что на весь срок ВП?
Подскажите пожалуйста в чем разница между новым приказом и если на весь срок ВП?
 
Останнє редагування:
Такую логику мне объяснил бухгалтер В/Ч.
Да, упустила этот момент

Подскажите пожалуйста в чем разница между новым приказом и если на весь срок ВП?
Если каждый месяц новый приказ, можно говорить, что каждый месяц это новая выплата
 
Назад
Угорі Унизу